Zgłoś się do roli mentora/mentorki

Drogie Topowiczki i Drodzy Topowicze,
Drogie Absolwentki i Drodzy Absolwenci Programu Fulbrighta,

zapraszamy do udziału w kolejnej edycji programu mentoringowego TopMinds! 

• O czym jest ten Program?
• Czy mogę zostać Mentorką/Mentorem?
• Dlaczego warto?
• Kim będą Mentees?
• Czego ode mnie oczekujecie?
• Zasady naboru i udziału
• Informacje organizacyjne
• Mentorki i Mentorzy poprzednich edycji o udziale w TopMinds

O czym jest ten Program?

TopMinds to program mentoringu indywidualnego, w którym mentorzy i mentorki wspierają mentee w rozwoju osobistym i ich kariery, dzieląc się z nimi własnymi doświadczeniami – sukcesami i porażkami. Mentoring to relacja dwustronna, w której obie strony mają swoje role i obowiązki i z której obie strony odnoszą korzyści.

Celem programu jest przygotowanie osób będących na wczesnym etapie kariery naukowej do funkcjonowania w krajowym i międzynarodowym środowisku akademickim.

Poszukujemy osób do roli mentorek i mentorów: aktywnych naukowców i naukowczyń, rozumiejących wagę współpracy międzynarodowej i mających w tym zakresie istotne doświadczenie.

Czy mogę zostać Mentorką/Mentorem?

Tak, jeśli:

• jesteś absolwentką lub absolwentem programu Top500 Innovators lub stypendium Fulbrighta,
• masz co najmniej stopień naukowy doktora,
• posiadasz wyróżniający dorobek naukowy, adekwatny dla etapu kariery,
• wykazujesz międzynarodową aktywność na polu naukowym,
• lubisz pracę z ludźmi,
• chcesz podzielić się z innymi osobami swoim doświadczeniem,
• masz czas i chęci do udziału w spotkaniach zaplanowanych w ramach programu.

Dlaczego warto?

Biorąc udział w programie zyskujesz:

• Poznasz nową metodę pracy – mentoring indywidualny,
• Rozwiniesz swoje umiejętności komunikacyjne.
• Poznasz lub udoskonalisz narzędzia, niezbędne w mentoringu.
• Weźmiesz udział w superwizji.
• Złapiesz oddech od typowo uczelnianej atmosfery.
• Zmienisz perspektywę – w tym poznasz perspektywę i doświadczenie mentee.

Udział w mentoringu w roli mentorki/mentora daje nową energię do działania, dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem przeciwdziała wypaleniu zawodowemu, daje nową jakość w pracy zawodowej i buduje poczucie własnej wartości.

Kim będą Mentees?

Edycja TopMinds 2025 skierowana jest do osób mniej doświadczonych w nauce – przygotowujących rozprawy doktorskie w polskich uczelniach lub instytutach naukowych i/lub badawczych oraz osób studiujących na ostatnim roku studiów magisterskich polskich uczelni.

Kandydaci na mentorowanych przechodzą kilkustopniowy proces rekrutacji a priorytetowo traktowane są zgłoszenia od osób wyróżniających się na polu naukowym, pełnych pasji i ambicji, które potrzebują wsparcia na drodze do międzynarodowej kariery akademickiej.

W ostatnim kroku rekrutacji poprosimy Cię o rozmowę z Twoimi potencjalnymi mentee, więc jeszcze przed startem programu możesz sprawdzić czy widzisz możliwość współpracy z daną osobą.

Czego ode mnie oczekujecie?

Oczekujemy że jako mentor(ka):

• W grudniu br. odbędziesz rozmowy z potencjalnymi mentee.
• Weźmiesz udział we wszystkich zaplanowanych spotkaniach stacjonarnych* – w tym szczególnie w szkoleniach przygotowujących do mentoringu i w superwizji.
• W trakcie trwania programu poświęcisz nie mniej niż 4 godziny miesięcznie – na mentoring indywidualny (spotkania z mentee w dowolnej formie – stacjonarnej, online, telefonicznej) i na przygotowania do tych spotkań)
• Wesprzesz mentee swoją wiedzą i doświadczeniem, pomagając w planowaniu ścieżki rozwoju naukowego, identyfikowaniu i rozwijaniu kompetencji.
• Wypełnisz ankiety ewaluacyjne (comiesięczne ankiety dot. mentoringu indywidualnego i ankiety poszkoleniowe).

* w edycji 2025 planowane są następujące spotkania stacjonarne:

• BootCamp: 24-26.01.2025 (Wrocław): Szkolenia wprowadzające do mentoringu (zarówno dla początkujących jak i doświadczonych mentorów)
• Midtem: 28-30.03.2025 (Częstochowa): Superwizja mentorska i networking.
• Zakończenie: 13.06.2025 (Warszawa): Rozdanie dyplomów i networking.

Zasady naboru i udziału

11 września odbyło się spotkanie informacyjne, podczas którego opowiedziałyśmy o programie, roli mentorów, sposobie łączenia w pary z mentee oraz odpowiadałyśmy na pytania.

Nabór do programu prowadzimy przez formularz internetowy dostępny pod tym linkiem.
Zgłoszenia przyjmujemy do 23 września 2024 r. do 16:00.

Wysłanie formularza zgłoszeniowego nie oznacza automatycznego przyjęcia do programu. Ostateczną decyzję o przyjęciu do grona mentorów i mentorek edycji podejmie rada programowa w oparciu o przyjęte kryteria określone w Regulaminie i informacje zawarte w formularzu zgłoszeniowym. O decyzji poinformujemy 2.10.2024 r.

W razie pytań dot. naboru prosimy o kontakt pod adresem email: [email protected]
—

Informacje organizacyjne

Podczas spotkań stacjonarnych zapewniamy wyżywienie uczestników.
Nocleg w hotelu zapewniamy osobom nie mieszkającym w miejscu realizacji spotkania (odp. Wrocław, Częstochowa, Warszawa).
Nie zwracamy kosztów dojazdu na spotkania stacjonarne.

Mentorki i Mentorzy poprzednich edycji o udziale w TopMinds

To było moje trzecie chyba już spotkanie z programem TopMinds. Zgłaszam się do niego stale z tego samego powodu – by spotkać ludzi w każdym wieku – mentorowanych i mentorów, którzy mają otwartą głowę i potrzebę dowiedzenia się więcej. Nie bez znaczenia jest też oczywiście potrzeba podzielenia się doświadczeniem, które nabyłam w trakcie mojej pracy zarówno tu w Polsce jak i za granicą.

Anna Ziomkiewicz-Wichary Mentorka w edycji 2022

Z moją drugą mentorowaną trafiłyśmy na siebie wydawałoby się przypadkowo – nasze dyscypliny nauki nie są sobie bliskie. Od pierwszego spotkania jednak okazało się, że pracujemy razem dobrze, efektywnie i nasze oczekiwania do siebie pasują.

Ula Marcinkowska-Trimboli Mentorka w edycji 2023

 Już od jakiegoś czasu chciałem podzielić się swoimi doświadczeniami z pracy naukowej z kimś młodszym, kto dopiero stawia pierwsze kroki w świecie naukowym i pomyślałem wtedy, że program TopMinds to właśnie to! Lubię dwie rzeczy: uczyć się czegoś nowego i dzielić się tym, co już wiem z innymi – myślę, że na tym właśnie polega bycie naukowcem.

Robert CzajkowskiMentor w edycji 2021

 Zanim zdecydowałem się brać udział w tej edycji TopMinds to zadawałem sobie pytanie, czy jestem w stanie podjąć się tego w sensie czasowym i serio pełnić rolę zaangażowanego mentora. Mam wrażenie, że to się udało i znów mam poczucie, że bardzo dużo zawdzięczam tutaj Arkowi. Współpracując z nim dopiero zdałem sobie sprawę jak wiele zależy od inwencji, organizacji i przygotowania mentee. 

Marcin WaligóraMentor w edycji 2023

Program TopMinds od samego początku dostarczył mi niezwykłych doświadczeń oraz poczucia, że uczestniczę w inicjatywie, która pozwala na tworzenie niezwykłej społeczności młodych ludzi, z chęcią do działania oraz inicjatywą do tworzenia i rozwoju polskiej nauki na najwyższym poziomie.

Anna JarząbMentorka w edycji 2024

Do programu zgłosiłem się z pewnym wahaniem. Miałem obawy, że mogę natrafić na podopiecznego, który zajmowałby się inną działką matematyki niż ja, co w moim ówczesnym przekonaniu stanowiłoby potencjalną trudność w komunikacji. Samo słowo „mentorowanie” wzbudzało moje obawy. Szybko okazało się jednak, że pewne kwestie są uniwersalne. 

Maciej CapińskiMentor w edycji 2024